Données RH protégées, signalements et limites publiques
LEGACY50 publie cette page comme point d'entrée public pour la sécurité, la confidentialité, les signalements et les limites de la plateforme.
La plateforme protège les données RH, encadre les accès aux CV, demande le consentement candidat avant transmission d'identité et ne se présente pas comme certifiée AI Act.
Dernière mise à jour publique : 24 juillet 2026. Les signalements de sécurité passent par contact@legacy50.fr et les demandes de données personnelles par la page RGPD.
Signalements et confidentialité
Le fichier security.txt renvoie vers cette page. Les signalements techniques, demandes RGPD et corrections de contenu doivent passer par les contacts publics indiqués sur le site.
Signaux techniques et limites opérationnelles
Les pages privées, espaces candidat, entreprise et admin sont exclus de l'indexation publique. Les mesures externes ne doivent pas recevoir de CV, coordonnées, réponses de test ou données sensibles.
Les campagnes Ads ou Boost ne doivent jamais influencer le matching candidat/offre. La CSP stricte est observée avant enforcement afin de limiter le risque de régression en production.