Responsable Méthodes Maintenance (H/F)

Responsable Méthodes Maintenance (H/F) - Non precise par l'entreprise - Rouen, Normandie, FR - Profil expérimenté - candidature via un profil LEGACY50 complet

Le parcours LEGACY50 s'appuie sur un profil candidat complet, le consentement et une sélection encadrée.

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

L’entreprise recrute un Responsable Méthodes Maintenance (H/F) Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Technique, le/la responsable méthodes maintenance pilote la performance, la fiabilité et le maintien en conditions opérationnelles des parcs (bus et tramway), des installations fixes et des outils de maintenance, en pilotant l’harmonisation et l’optimisation des méthodes et processus. Il/elle apporte expertise et assistance technique, tout en structurant les données techniques et les indicateurs de pilotage nécessaires à l’analyse et à l’amélioration continue des activités de maintenance et de renouvellement du parc. Les principales responsabilités: Management: Encadrer l’équipe Méthodes Maintenance, gestion des stocks et gestion de contrats techniques (environ 15 personnes) Ordonnancement, planification et coordination des méthodes: Définir et formaliser, avec son équipe, en lien avec les responsables d’unités techniques, et en suivant les prescriptions des constructeurs, les standards d'entretien et les gammes de maintenances afférentes Garantir la bonne planification des plans de maintenance et leur déroulé Coordonner l’organisation et le suivi des contrôles réglementaires Être le/la référent(e) sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Piloter le processus d'amélioration de l'efficience de la fonction maintenance: Définir et optimiser les méthodes de maintenance et la planification des interventions, en veillant à la fiabilisation des équipements et à l'harmonisation des pratiques entre les unités Piloter la performance et l'amélioration continue de la maintenance à travers le déploiement de l'Excellence Opérationnelle, le suivi d'indicateurs pertinents et la mise en œuvre d'outils et démarches d'amélioration continue Gestion des stocks Assurer, avec son équipe de gestion des stocks, la gestion des deux magasins et des processus d’approvisionnements des unités Gestion des contrats techniques Gérer, avec son équipe, le choix et le suivi des prestataires sous contrat avec la Direction Technique Suivi budgétaire Participer à la construction budgétaire et assurer son suivi pour la Direction Technique Participer à la clôture comptable mensuelle Plans et projets d’investissements Participer aux réflexions du plan d'investissement annuel. Il/elle est associé(e) aux études d'investissement et à la réalisation des projets. Politique et démarche Energie Contribuer, en tant que membre de l'équipe Énergie, à l'amélioration de la performance énergétique et au déploiement de la démarche ISO 50001. Intégrer les enjeux de performance énergétique dans les méthodes de maintenance et assurer la collecte et l'analyse des données énergétiques des installations

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Rouen, Normandie, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.