Technicien de maintenance CFO H/F

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

Bienvenue chez l’entreprise! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle? ‍ 8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans l’entreprise regroupe les métiers historiques de l’entreprise: l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe! Votre agence et votre future équipe À l’agence l’entreprise Maintenance d'Istres, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression: c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien. L’entreprise Maintenance recrute un Technicien de maintenance courant fort (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur un site militaire. Vos futures missions Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques électrique. Gestion des maintenances préventives et correctives en CFO. Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent Réaliser les dépannages sur les différents sites Assurer le reporting des interventions réalisées Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché De formation Electrique. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste! Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant o u panier repas Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule: de service (selon profil) Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d’épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions)

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Istres, Provence-Alpes-Côte-d'Azur, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.