Chargé de communication régional F/H

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

L’entreprise Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. L’entreprise Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. L’entreprise Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. L’entreprise Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer l’entreprise Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur de l’entreprise Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Vous souhaitez participer à la communication d'un acteur clé de la transition énergétique et mettre vos compétences au service du rayonnement et de la cohésion de nos équipes régionales? L’entreprise Energie Systèmes recherche son futur(e): Chargé de communication régional F/H CDI Intégré(e) au sein de la Direction Régionale Centre-Normandie et rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez la charge du déploiement de la communication commerciale, interne et externe sur l'ensemble du périmètre régional. La direction régionale inclut l’ensemble des départements de la région Centre-Val-de-Loire et de la Normandie. Votre mission principale consiste à créer du lien, donner du sens et insuffler une véritable dynamique de communication auprès de l'ensemble de nos équipes multi-sites. Vous donnez de l’impact à nos projets à travers les missions suivantes: Impulser et déployer la stratégie de communication globale (interne, commerciale et marque employeur) à l'échelle de notre Direction Régionale, en lien avec les orientations de la branche. Faire vivre la culture d'entreprise en animant nos canaux internes (Teams régional, écrans d'agences l’entreprise TV, newsletters et magazine d'entreprise) tout en valorisant nos réussites et nos engagements en matière de sécurité et de RSE. Créer des contenus (vidéos, reportages photos sur les chantiers, interviews métiers, infographies) pour valoriser le savoir-faire de nos collaborateurs et collaboratrices. Fédérer et animer un réseau de relais locaux et d’ambassadeurs dans nos agences pour fluidifier la circulation de l'information terrain et susciter l'engagement sur les réseaux sociaux Soutenir notre attractivité RH aux côtés de nos équipes (communication dans les bassins d'emploi locaux, valorisation des métiers sur [ ], etc). Valoriser nos offres commerciales en concevant des supports d'aide à la vente (plaquettes, fiches de références chantiers) et en coordonnant notre présence sur les salons professionnels et événements régionaux. Lancer des campagnes de communication ciblées pour soutenir la génération d'opportunités commerciales et promouvoir nos nouvelles expertises (offres numériques, efficacité énergétique, solutions innovantes). De formation supérieure niveau Bac+5 en communication, vous disposez impérativement d’une expérience d’au moins 3 ans, au sein du service communication d’un grand groupe ou d’un environnement multisite. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre proactivité, vous savez travailler en équipe et en autonomie, faire preuve de conviction et avez une réelle capacité à fonctionner de manière transverse. Animé(e) par votre curiosité et votre esprit d’initiative, vous faites preuve d'un grand dynamisme pour créer de la motivation autour de vous et embarquer les équipes dans vos projets. Véritable touche-à-tout du digital, vous maîtrisez les outils de création graphique et de montage vidéo rapide (Canva, PlayPlay ou logiciels similaires), ainsi que les plateformes collaboratives et les réseaux sociaux professionnels. Proche du terrain, vous appréciez aller à la rencontre des équipes sur l’ensemble de notre périmètre régional. Ce poste itinérant implique des déplacements réguliers sur nos agences et chantiers (Normandie et Centre-Val-de-Loire); Pourquoi nous rejoindre? Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Une expertise locale reconnue: un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. Des opportunités d’évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. Un accompagnement dans votre développement: accès à un large panel de formations via l’Université l’entreprise et d’autres dispositifs internes. Des avantages attractifs: salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous! Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Joué-lès-Tours, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.