Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F) - Massy (91)

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

L’entreprise (3000 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 70 entreprises, 12 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme l’entreprise propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation! L’entreprise s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée à l’entreprise, l’entreprise l’entreprise (1000 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Afin de renforcer l’équipe Paie, nous recherchons un(e): GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) (H/F) – CDI Massy (91) Vous aurez pour mission principale de gérer l’ensemble du processus de paie sur votre périmètre constitué de plusieurs établissements de l’entreprise et au moins 2 filiales soit environ 500 collaborateurs. Vos missions: - Produire la paie de bout en bout sur un périmètre défini, - Contrôler les bulletins et corriger les anomalies, - Maitriser et produire la DSN courante, - Gérer les entrées et sorties des salariés, - Gérer des absences courantes, - Suivre rigoureusement le traitement des IJSS, - Établir tous les soldes de tout compte, - Répondre aux questions courantes des salariés et des managers concernant la paie, - Mettre à jour les dossiers du personnel. Pourquoi rejoindre l’entreprise? Rejoindre notre réseau, c'est intégrer un environnement dynamique composé de plusieurs entreprises aux activités variées. Cette diversité offre une richesse de situations en paie, permettant de développer rapidement son expertise et d'élargir son champ de compétences. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, dans un contexte où la collaboration, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue sont au cœur de notre fonctionnement. Vous êtes la bonne personne si: Vous justifiez d’une expérience confirmée de 7 à 10 ans en paie, dont au moins 5 sur une fonction similaire, vous possédez de très bonnes bases techniques en paie, vous savez manipuler Excel (TBC, RechercheV/H…). La connaissance de CEGID (Payrol ultimate) serait un vrai plus, afin d’être rapidement à l’aise dans votre poste et autonome sur votre périmètre. Vos mots clés? Rigueur, discrétion et confidentialité. Si vous recherchez un poste où rigueur, expertise et sens du service sont au cœur de votre quotidien, au sein d'un environnement en constante évolution, l’entreprise pourrait être l'opportunité idéale pour mettre vos compétences en paie au service d'un collectif engagé et d'un projet d'entreprise ambitieux. Les conditions de travail: · Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) · 12 RTT · Possibilité de télétravailler après 6 mois d’ancienneté · Restaurant d’entreprise · Prime de participation Le processus de recrutement: · Préqualification téléphonique · Entretien opérationnel avec vos futures managers · Entretien RH avec la chargée de recrutement et le DRH Diversité et inclusion: l’entreprise est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données: l’entreprise attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. L’entreprise ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Massy, Ile De France, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.