Ingénieur d’Affaires Travaux Spéciaux (H/F)

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

L’entreprise, principale entreprise indépendante française de travaux spéciaux, est un acteur majeur du BTP avec plus de 1 500 chantiers réalisés par an et un chiffre d’affaires de 180 M€. Reconnu pour notre expertise technique et notre capacité d’innovation, nous intervenons sur des projets complexes pour renforcer, protéger et étancher les infrastructures en béton. L’entreprise poursuit une croissance soutenue grâce à une stratégie axée sur: L’innovation technique: Conception de revêtements composites performants et développement de machines spécifiques pour une exécution optimale des travaux. La performance opérationnelle: Une organisation structurée permettant de livrer des chantiers dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité. Un ancrage national: 10 agences régionales mobilisant des équipes proches du terrain. Notre culture est centrée sur la maîtrise du risque, la rigueur technique et le respect des engagements. Le poste Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à renforcer les équipes d’ingénieurs d’affaires de nos agences, en région parisienne et en province. Missions Comprendre le besoin et le contexte de l’ouvrage: visites, échanges techniques, collecte des contraintes et des données disponibles Analyser les risques et les interfaces: accès, phasage, coactivité, exigences qualité/sécurité, environnement d’exploitation Construire une solution d’exécution avec les équipes techniques et travaux: méthodes, moyens, contrôles, planning Chiffrer de façon robuste: hypothèses explicites, consultations fournisseurs, variantes, aléas, conditions de chantier Rédiger et défendre une offre structurée: réponse technique, planning, limites de prestation, points de vigilance Assurer la cohérence contractuelle: périmètre, responsabilités, livrables, conditions d’intervention Préparer le passage de relais aux équipes d’exécution: dossier propre, hypothèses validées, points à surveiller Développer une relation de travail durable avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, exploitants et experts, basée sur la disponibilité, la confiance et la fiabilité Profil recherché Diplôme d’ingénieur (généraliste ou génie civil). Débutant accepté ou première expérience BTP Goût du terrain et de la relation professionnelle, avec une posture de service et de précision Capacité à expliquer, argumenter et formaliser, sans simplifier à l’excès Rigueur, méthode, sens du détail. Capacité à tenir une logique de risque et d’engagement Capacité à travailler en équipe avec la Direction Technique et l’exploitation Permis B. Mobilité régionale selon le périmètre de l’agence Intégration et montée en compétence Parcours d’intégration structuré (formations mensuelles, retours réguliers) Accompagnement initial par un ingénieur expérimenté Appui des expertises internes (procédés, ingénierie, matériel, numérique) pour fiabiliser les offres et les méthodes Progression vers des affaires plus complexes au fur et à mesure de l’autonomie Conditions CDI Voiture de fonction RTT Primes variables Titres restaurants Participation au bénéfice

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Beychac-et-Caillau, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.