Ingénieur Politique de Maintenance - Performance et Méthodes F/H

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Politique de Maintenance de l'UOCE, vous contribuez à l'amélioration durable de la performance des activités de maintenance. Véritable référent méthodes, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement des meilleures pratiques, l'optimisation des programmes de maintenance et la recherche de performance industrielle. Vous intervenez sur des sujets à forts enjeux de disponibilité des installations, de maîtrise des coûts et d'amélioration continue. Missions principales Pilotage de la performance Développer et faire évoluer les indicateurs de performance maintenance. Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration. Préparer les bilans périodiques de performance et proposer des plans d'actions associés. Évaluer l'efficacité des démarches et méthodologies déployées. Méthodes et optimisation Définir et faire évoluer les référentiels de maintenance. Optimiser les programmes de maintenance préventive. Participer à la standardisation des pratiques entre secteurs. Développer les outils d'aide à la décision et d'analyse. Fiabilisation et amélioration continue Exploiter les retours d'expérience. Réaliser des analyses de défaillances. Identifier les opportunités de fiabilisation des équipements. Piloter ou accompagner des chantiers d'amélioration continue. Innovation et transformation Participer au développement de la maintenance prédictive et des outils digitaux. Promouvoir les solutions innovantes permettant d'améliorer la performance des activités. Contribuer aux projets de transformation des processus maintenance. profil souhaité: Profil recherché Formation d’Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine de la maintenance, de la mécanique, de la fiabilité ou similaire. Capacité prouvée à animer une équipe et à travailler avec des interlocuteurs variés. Excellentes compétences relationnelles: écoute, pédagogie, diplomatie, sens de la synthèse. Réelles aptitudes à l’analyse, au diagnostic et à la résolution de problèmes. Intérêt marqué pour les outils digitaux et les innovations technologiques en maintenance. Qualités attendues Leadership opérationnel Rigueur et sens de l’organisation Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes Esprit d’analyse et force de proposition Curiosité technique, appétence pour les nouvelles technologies

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : La Hague, Manche, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.