Technico-Commercial VH - Hauts-de-France H/F

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez l'expert qui accompagne les collectivités et entreprises privées dans leurs projets de viabilité hivernale. Rattaché au Directeur Commercial, vous développerez les ventes sur le secteur: Hauts-de-France. Vos missions 1. Développement commercial stratégique Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur votre secteur (prospection ciblée, visites terrain, réseau local). Développer un portefeuille structuré de clients publics (collectivités territoriales) et privés (société de nettoiement, entreprises de TP). Déployer une démarche de conseil et de vente sur cycle long en construisant une relation de confiance dans la durée. 2. Conseil technique et analyse des besoins Mener une écoute active des enjeux terrains des clients: voirie, propreté urbaine, viabilité hivernale. Elaborer des cahiers des charges précis, en lien avec les services techniques internes (bureau d'études, production). Proposer des solutions techniques adaptées, sur-mesure. 3. Pilotage du cycle de vente Elaborer les propositions commerciales complètes: faisabilité, devis, délais, garanties, options. Gérer les négociations complexes avec des interlocuteurs multiples (élus, DGS, services techniques, acheteurs publics). Garantir la satisfaction client post-vente (disponibilité, SAV, conseil évolutif). Etre le lien actif et de confiance entre le client et l'entreprise tout au long de la vie du matériel. Formation et Profil Formation: Bac +2 (BTS/DUT) technique ou commercial Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B de biens d'équipement Compétences techniques: Maîtrise de l'univers du matériel roulant (TP, municipal, agricole) Compréhension technique des équipements mécaniques/hydrauliques Maîtrise digitale: CRM, outils nomades, présentation client Qualités commerciales: Excellence relationnelle et capacité d'écoute Esprit de compétition et orientation résultats Autonomie et sens de l'organisation Adaptabilité aux interlocuteurs variés (élus, techniciens, dirigeants). Informations complémentaires Type de contrat: CDI Salaire variable: 45 000 € à 60 000 € / an Avantages: Commissions sur vente Primes Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable + frais professionnels Logistik/Supply Chain

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Coudes, Deutschschweiz, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.