Chef d'équipe électricité H/F

Chef d'équipe électricité H/F - CDI - Aix en Provence, Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCE - Profil expérimenté - candidature via un profil LEGACY50 complet

Le parcours LEGACY50 s'appuie sur un profil candidat complet, le consentement et une sélection encadrée.

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE ELECTRICITE TERTIAIRE AIX EN PROVENCE Vous aurez pour responsabilités principales de: Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier. Votre profil: Diplôme: Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique. Expérience: Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire en CFO CFA. Compétences techniques: Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales: Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE: Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages: Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages: 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement: Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum: Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu: appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Aix en Provence, Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCE - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.