COMPTABLE CLIENTS ET RECOUVREMENT - Aubervilliers (93) F/H

Source de l'offre

Offre diffusée par LEGACY50. L'employeur reste confidentiel ; LEGACY50 n'est pas présenté comme l'employeur de ce poste.

Descriptif du poste

L’entreprise Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. L’entreprise Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. L’entreprise Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. L’entreprise Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer l’entreprise Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur de l’entreprise Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Île-de-France de l’entreprise Énergie Systèmes (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services (160 collaborateurs, 20 M€ de CA). Basée à Aubervilliers, notre filiale PRESTAPRIM est spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Île-de-France. Composée de Business Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et en travaux. Elle développe son expertise dans les métiers du chauffage, de la climatisation, des ascenseurs et portes automatiques, de la couverture et de la plomberie auprès d'une clientèle variée: syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire. Vos missions: Rattaché à la Responsable Comptabilité, vous êtes garant du suivi des créances et de la sécurisation de notre trésorerie. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes: · Gérer le recouvrement amiable: réaliser les relances clients (courriers, e-mails, appels téléphoniques) et assurer un suivi rigoureux des engagements de paiement. · Prévenir les risques: identifier rapidement les situations sensibles ou litigieuses et alerter la Responsable Comptabilité. · Suivre les dossiers contentieux: constituer, gérer et suivre les procédures de recouvrement contentieux. · Assurer la tenue comptable: effectuer le suivi comptable quotidien lié aux créances clients. · Piloter et optimiser l’activité: assurer un reporting régulier des actions de recouvrement, contribuer à la sécurisation de flux financiers portant sur des montants significatifs et participer à l'amélioration continue de nos processus et outils. Votre profil: Formation et expérience: Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en recouvrement de créances (amiable et contentieux). Compétences techniques: · Maîtrise des processus de recouvrement et de comptabilité clients. · Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels métiers (Oracle, Chorus Pro). · La connaissance des outils Twimm et Operis serait un véritable atout. Savoir-être: · Rigueur et organisation: vous savez structurer votre travail et gérer efficacement d’importants volumes de dossiers. · Sens de la communication et diplomatie: à l'aise au téléphone comme à l'écrit, vous savez faire preuve de fermeté tout en préservant la qualité de la relation commerciale avec nos clients. Pourquoi nous rejoindre? Nos avantages: · Rémunération sur 12,3 mois (au prorata du temps de présence), incluant une prime de vacances de 30 % d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés (CIBTP) selon les modalités conventionnelles. · Avantages repas: Tickets restaurant (8 € / jour travaillé) ou Panier repas (11,85 € / jour travaillé) selon votre statut. · Mobilité: Remboursement à 50 % du Pass Navigo. · Épargne et actionnariat: Plan d’Épargne Groupe (PEG), Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif (PERCOL) et accès à l’actionnariat salarié l’entreprise. · Protection et loisirs: Convention collective du Bâtiment, mutuelle WTW (Gras Savoye) et accès aux prestations sociales et culturelles de l'APAS-BTP. L’esprit l’entreprise: Vous rejoignez un groupe solide avec un collectif fort et soudé, où plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille

Informations principales

Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.

Localisation : Saint-Denis, FR - France.

Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.