CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F
CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F - CDI - Bussy-Saint-Martin - 3 An(s) - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature disponible.
LEGACY50 permet de lire l'offre, de vérifier une première cohérence entre le profil et le poste, puis d'accéder aux modalités de candidature réellement disponibles.
Source de l'offre
Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.
Descriptif du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par [ ] Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines. Vos principales missions: Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la conformité des dossiers des collaborateurs; Piloter le processus de recrutement en lien avec les managers et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs; Assurer la collecte, le contrôle et la fiabilisation des éléments variables de paie; Contribuer au développement des compétences à travers le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences; Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines et l'application du droit du travail; Participer à la préparation et au suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la Direction des Ressources Humaines; Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH; Participer à l'organisation et au suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels; Contribuer à la mise en œuvre des projets RH, des actions de communication interne et au développement de la marque employeur; Assurer une veille so…
Informations principales
Employeur indiqué : RATP MAINTENANCE SERVICES.
Localisation : Bussy-Saint-Martin - 77600.
Rémunération indiquée : 30 000 - 35 000 EUR par an.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.