Agent d'Accueil Guichet H/F
Agent d'Accueil Guichet H/F - Intérim - 3 Mois - Lorient - 1 An(s) - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature disponible.
LEGACY50 permet de lire l'offre, de vérifier une première cohérence entre le profil et le poste, puis d'accéder aux modalités de candidature réellement disponibles.
Source de l'offre
Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre client, la CPAM du Morbihan, un(e) agent d'accueil H/F pour son site de Lorient. Les activités sont les suivantes: - Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les assurés: - Assurer l'accueil sans RDV en espace libre-service ou en animation de file, - Assurer l'accueil en RDV qu'il soit physique ou téléphonique, - Orienter les assurés vers les services compétents/partenaires - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. - Réaliser des appels ou courriels sortants, des enquêtes et sondages auprès des assurés et adresser la documentation nécessaire - Assurer la promotion des offres de télé-services de l'Assurance Maladie. - Accompagner les assurés dans leur adhésion et l'usage de leur compte Ameli, - Assurer des RDV numériques, individuels ou collectifs - Détecter les situations de renoncement aux soins - Informer les assurés sur l'offre de soins et servir de relais à l'information de prévention - Réaliser les signalements de renoncement aux soins au service dédié et assurer le lien avec les services ou partenaires concernés (Service Social, Service Médical, CAF, MDA,.), - Mener les actions nécessaires à l'orientation vers un système de prise en charge globale, - Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes en situation de précarité ou d'exclusion (C2S, Misas,.). - Participer à la gestion du risque en détectant et signalant les anomalies, fraudes et/ou abus En fonction de la montée en compétence et les besoins du service, les activités du poste pourront être amenées à évoluer vers: - Analyser et gérer tous types de dossiers complexes, dans leur globalité et dans une démarche proactive - Apporter son expertise métier dans le cadre des actions de partenariat interne et/ou externe - Maitriser les outils réglementaires et techniques de la relation client - Maîtriser les règles de communication orale et écrite - Avoir un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles développées - Etre pédagogue - Savoir analyser la demande d'un interlocuteur, y répondre de manière appropriée et lui en expliquer le contexte - Maîtriser les outils numériques et bureautiques et être à l'aise avec un environnement digital - Etre rigoureux, structuré et organisé - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir alerter sa hiérarchie en cas de situations difficiles - Respecter les règles du secret professionnel, de neutralité et d'impartialité Le goût du contact humain, le sens du service et du relationnel, la capacité à s'adapter et à gérer les urgences, la capacité d'analyse, la rigueur et la réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Informations principales
Employeur indiqué : ADECCO.
Localisation : Lorient - 56100 - France.
Rémunération indiquée : 2 077 - 2 078 EUR par mois.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.