Responsable technique & QSE des ateliers (H/F)
Responsable technique & QSE des ateliers (H/F) - CDI - REMIRE MONTJOLY - Débutant accepté - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature dispo
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Source de l'offre
Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.
Descriptif du poste
Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le pilier technique de l'Union: vous développez les outils de production et de transformation, garantissez leur conformité et structurez les filières locales, avec un objectif clair: améliorer la rémunération et les conditions de vie des producteurs guyanais. 1. Piloter les projets de production Suivre les travaux et la mise en service des ateliers: œufs liquides, œufs durs, casserie, abattoir, atelier de découpe et plateforme logistique. Coordonner les prestataires et les équipes techniques. Constituer les dossiers techniques pour les demandes de subventions. Gérer un budget global de 3 M€ réparti sur 3 à 5 projets. Objectif: créer, moderniser et mettre aux normes les infrastructures de production. 2. Porter la démarche QSE des ateliers Pour le centre de conditionnement des œufs, les ateliers d'ovoproduits et l'atelier de découpe de viande: Mettre en place et suivre les plans de maîtrise sanitaire. Animer les audits internes et externes. Former les équipes aux bonnes pratiques qualité, sécurité et environnement. Assurer la veille réglementaire et adapter les processus. Objectif: des ateliers conformes et une amélioration continue. 3. Structurer les filières agricoles locales Coordonner les actions de conseil, de formation et de structuration des filières, en supervisant les techniciens. Organiser la filière volailles de chair: identification des partenaires, contractualisation, logistique. Analyser les besoins en alimentation animale et étudier les circuits d'approvisionnement. Objectif: une filière locale intégrée et pérenne. 4. Optimiser la gouvernance interne Mettre à jour les outils de gestion: plan de maîtrise sanitaire, DUERP, règlement intérieur. 5. Manager une équipe technique Encadrer 2 techniciens juniors, avec une équipe appelée à s'agrandir. Vous travaillerez en lien étroit avec les partenaires techniques (CACG, YANACOOP, PROPAG, APIGUY, INTERVIG) et financiers (ODEADOM, FEADER, Collectivité Territoriale de Guyane). Profil recherché Ingénieur(e) agronome ou agroalimentaire, vous avez une expérience confirmée en gestion de projet dans l'agroalimentaire et en encadrement. Vous maîtrisez les règles BPH/QSE et les réglementations DDPP. Autonome et rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail partenarial. La connaissance de la Guyane et du créole guyanais est un atout.
Informations principales
Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.
Localisation : REMIRE MONTJOLY - 97354 - Guyane - France.
Rémunération détaillée non communiquée dans les données publiques disponibles.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.