Architecte solutions et développement Groupe (H/F)

Source de l'offre

Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.

Descriptif du poste

Missions principales: * Définir et faire évoluer l'architecture applicative cible du Groupe. * Garantir la cohérence de l'écosystème applicatif. * Définir et faire appliquer les standards techniques et d'architecture. * Participer aux choix technologiques structurants et aux arbitrages d'architecture. * Piloter les démarches d'urbanisation du Système d'Information. * Accompagner les Responsables Applicatifs et les équipes projets dans les orientations techniques et l'évaluation des impacts sur le SI. * Définir les principes d'échange, d'intégration et de gouvernance des données du Groupe. * Garantir la qualité, la sécurité et la performance des flux entre les applications. * Piloter les projets d'intégration et de migration de données. * Assurer une veille technologique et identifier les opportunités liées à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et aux technologies émergentes. * Apporter l'expertise technique nécessaire aux Responsables Applicatifs et aux équipes projets dans le cadre du déploiement de l'ERP Groupe. * Définir les interfaces, les flux et les développements spécifiques nécessaires à l'intégration de l'ERP au sein du SI cible. * Contribuer aux arbitrages entre standard ERP, paramétrage et développements spécifiques. * Sécuriser les migrations de données, les interfaces et les évolutions applicatives associées à la transformation. * Garantir la cohérence technique entre l'ERP, les applications satellites et les plateformes de données. * Superviser les développements réalisés en interne et par les partenaires. * Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métiers. * Réaliser les arbitrages techniques et garantir la cohérence des choix d'implémentation. * Organiser et animer les revues de conception et de code. * Garantir la qualité, la sécurité, la maintenabilité et la performance des développements. * Piloter les phases de tests techniques, d'intégration et de mise en production. * Accompagner la mise en place des pratiques DevOps et l'industrialisation des développements. * Analyser les incidents récurrents et définir les plans d'amélioration associés. * Réduire la dette technique et sécuriser les évolutions futures du patrimoine applicatif. * Maintenir la documentation technique et son niveau de qualité. * Animer et accompagner les développeurs internes ainsi que les partenaires techniques. * Organiser les priorités, la planification et la répartition des charges. * Assurer la montée en compétences des collaborateurs. * Favoriser la collaboration entre les équipes applicatives, projets, infrastructures et partenaires externes. Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information ou développement logiciel 8 à 15 ans d'expérience Compétences: * Architecture applicative, urbanisation et intégration du SI * Expérience des environnements ERP et des architectures d'intégration * Bonne maîtrise de la modélisation, de l'intégration et de la gouvernance des données * Maîtrise des bases de données SQL Server et PostgreSQL * Connaissances en développement web, sécurité applicative et gestion des identités * Sensibilité aux enjeux d'automatisation, d'intelligence artificielle et de valorisation des données * Connaissance des méthodes projets Agile, Cycle en V ou hybrides * Leadership technique et capacité d'arbitrage * Esprit d'analyse, capacité à fédérer les équipes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations principales

Employeur indiqué : NOVELTY.

Localisation : Longjumeau - 91160 - France.

Rémunération indiquée : 60 000 - 70 000 EUR par an.

Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.