Employé / Employée de ménage
Employé / Employée de ménage - CDI - Grand-Bourg - Débutant accepté - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature disponible.
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Source de l'offre
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Descriptif du poste
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour la conciergerie de meublé de tourisme. Mobilité: Permis B et véhicule personnel indispensables Votre mission générale: Sous la responsabilité de la direction, votre mission est de garantir la propreté absolue, l'hygiène parfaite et la mise en place hôtelière des logements entre deux séjours. Vous êtes le garant de la bonne conservation du matériel et du mobilier, assurant ainsi un accueil impeccable à chaque nouvel arrivant. Vos responsabilités principales 1. Nettoyage et désinfection des logements Préparation: Aération complète des logements dès votre arrivée. Entretien des surfaces: Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols (carrelage, parquet, tapis). Sanitaires: Nettoyage et désinfection complète (douches/baignoires, WC, vasques, robinetterie) avec détartrage systématique. Cuisine: Nettoyage approfondi des plans de travail, éviers, et de l'intérieur/extérieur des équipements (réfrigérateur, four, micro-ondes, plaques de cuisson, vaisselle). Textiles et mise en place: Retrait et changement du linge de lit et de toilette; mise en place soignée des lits selon les standards de la conciergerie. Gestion des consommables: Réapprovisionnement des produits d'accueil (papier toilette, savon, gel douche, etc.). Gestion des déchets: Évacuation des poubelles vers les points de collecte prévus. 2. Contrôle qualité et signalement (Reporting) Vérification technique: Contrôle du bon fonctionnement des équipements (ampoules, télécommandes, électroménager, serrures et boîtes à clés). Intégrité du bien: Détection et signalement immédiat de toute dégradation, objet cassé ou manquant. Preuve de prestation: Prise de photos horodatées en fin de prestation pour valider l'état du logement et prévenir tout litige voyageur. Communication: Remontée fluide des informations via notre outil de gestion (application dédiée). 3. Gestion du linge Logistique: Prise en charge, transport et restitution du linge (propre et sale) auprès de notre partenaire de proximité. Préparation: Constitution de kits de linge prêts à l'emploi par logement. Profil recherché Savoir-faire (Compétences techniques): Maîtrise confirmée des techniques de nettoyage, d'hygiène et de désinfection selon les normes hôtelières. Connaissance du dosage sécurisé des produits d'entretien (une sensibilité aux produits écologiques/écolabels est un plus). Capacité à réaliser un travail minutieux avec un sens aigu du détail. Mobilité impérative: Permis B et véhicule personnel pour les déplacements entre les sites. Savoir-être (Qualités personnelles): Rigueur et fiabilité: Vous êtes ponctuel(le) et respectez scrupuleusement les procédures. Autonomie: Vous savez organiser votre temps de travail de manière efficace. Éthique: Discrétion, honnêteté et intégrité sont indispensables lors de vos interventions. Réactivité: Capacité à faire preuve de flexibilité face aux imprévus (départs tardifs, urgences de ménage).
Informations principales
Employeur confidentiel. Diffuseur : LEGACY50.
Localisation : Grand-Bourg - 97112 - Guadeloupe - France.
Rémunération indiquée : 1 900 EUR par mois.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.