Responsable (H/F)
Responsable (H/F) - CDI - Colleville - 4 An(s) - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature disponible.
LEGACY50 permet de lire l'offre, de vérifier une première cohérence entre le profil et le poste, puis d'accéder aux modalités de candidature réellement disponibles.
Source de l'offre
Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.
Descriptif du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable Adjoint Electromécanique (H/F) Assister la Responsable des Entrepôts de Colleville et assurer son remplacement en son absence, en lien avec le Responsable Logistique et Conditionnement Industriel d'un site à proximité. - Développer une maîtrise globale des postes de travail du site de Colleville afin de pouvoir remplacer les membres de l'équipe Logistique si nécessaire. - Encadrer les prestataires externes intervenant sur le site, en l'absence de la Responsable ou sur demande. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (saisonniers, intérimaires) et participer à la montée en compétences des équipes. - Grâce à vos compétences en électromécanique, contribuer à la maintenance globale des installations, en coordination avec le Responsable Maintenance et les équipes techniques de Fontaine-le-Dun. - Garantir le bon fonctionnement des équipements, incluant les systèmes de manutention, de stockage/déstockage et de conservation, ainsi que les infrastructures du site. - Planifier et préparer les interventions techniques en vous appuyant sur les outils et documents disponibles (procédures, plans, GMAO, etc.). - Diagnostiquer les pannes, déterminer les solutions adaptées et assurer le rétablissement des installations dans les meilleurs délais. - Enregistrer les interventions dans le système de GMAO, conformément aux procédures en place. - Être force de proposition pour améliorer les équipements, les outils de travail et les process opérationnels. Vos atouts: - Solides compétences en informatique (Microsoft Office, SAP, Outlook, etc.). - Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'analyse, et capacité à travailler en équipe. - Expérience en gestion d'équipe et en coordination d'activités. Profil recherché: - Formation Bac2 en Maintenance Industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Rejoignez l'entreprise et bénéficiez de nombreux avantages: Participation et intéressement; Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux (selon le site); Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur; Premières variables liées au rythme de travail; Parcours de formation par compagnonnage et adapté au besoin; Un climat social sain et propice à l'épanouissement Rémunération: À définir selon expérience et compétences Horaires: Travail de journée principalement, avec possibilité de rotations ponctuelles
Informations principales
Employeur indiqué : MANPOWER.
Localisation : Colleville - 76400 - France.
Rémunération indiquée : 40 000 EUR par an.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.