Coordinateur / référent HSE (H/F)
Coordinateur / référent HSE (H/F) - CDI - Saint-Saulve - 1 An(s) - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature disponible.
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Source de l'offre
Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.
Descriptif du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par [ ] FINALITÉ DU POSTE: Déploie, anime et coordonne la politique Santé, Sécurité et Environnement du site. Assure le suivi des exigences réglementaires, accompagne les managers dans la prévention des risques et contribue à l'amélioration continue des performances HSE du site. MISSIONS PRINCIPALES: - Animer la démarche Santé, Sécurité et Environnement du site, - Piloter et gérer le DUERP de l'usine - Piloter et gérer l'analyse des risques chimiques usine logiciel SEIRICH - Animer et piloter des projets HSE transverses impliquant plusieurs services, - Coordonner les plans d'actions HSE et s'assurer de leur déploiement, - Être le référent technique HSE auprès des différents services, - Accompagner et coacher les managers dans l'application des exigences HSE, - Réaliser les analyses d'accidents, incidents et situations dangereuses, - Préparer et suivre les audits HSE internes et externes, - Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance HSE, - Identifier les axes d'amélioration et proposer les actions associées, - Contribuer au maintien et à l'amélioration du système de management environnemental ISO 14001 et sécurité ISO 45001, - Assurer les actions de sensibilisation et de formation du personnel, - Animer des groupes de travail et accompagner la conduite du changement sur la culture Sécurité. REPONSABILITÉS ET AUTONOMIE: Assure un rôle de référent HSE auprès de l'ensemble des services. Coordonne les actions HSE et veille à leur réalisation. Anime fonctionnellement des groupes de travail pluridisciplinaires, pilote des projets d'amélioration continue et est force de proposition auprès de la Direction et des responsables opérationnels. Dispose d'une forte autonomie dans l'organisation de ses missions. RELATION DE TRAVAIL: Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les managers, les salariés, les représentants du personnel, les entreprises extérieures, les auditeurs et les organismes de contrôle. NIVEAU DE FORMATION INITIAL ET EXPÉRIENCE: - Formation: Bac +3 à Bac +5 en HSE ou équivalent, - Expérience: 5 à 10 ans minimum dans une fonction HSE en environnement industriel, - Une solide expérience terrain en industrie est indispensable, - Une expérience dans l'animation de projets transverses est fortement souhaitée. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - 40000 à 45000 € / an (13ème mois et primes mensuelles inclus) - Prime vacances / intéressement - RTT - Poste en journée COMPETENCES RECHERCHÉES: Compétences techniques: - Expertise de la réglementation HSE et des risques industriels, - Bonne connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001, - Piloter des projets transverses, - Leadership et aptitude à fédérer les équipes, - Challenger et accompagner les opérationnels, - Conduire le changement et à coordonner des plans d'actions, - Connaissance logiciel SEIRICH. Qualités: - Esprit d'analyse, - Autonomie, - Force de proposition.
Informations principales
Employeur indiqué : SAARSTAHL ASCOVAL.
Localisation : Saint-Saulve - 59880 - France.
Rémunération indiquée : 40 000 - 45 000 EUR par an.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.