Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)
Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F) - CDD - 6 Mois - POINTE A PITRE - 3 An(s) - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature di
LEGACY50 permet de lire l'offre, de vérifier une première cohérence entre le profil et le poste, puis d'accéder aux modalités de candidature réellement disponibles.
Source de l'offre
Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.
Descriptif du poste
Au sein de notre organisation spécialisée dans le recouvrement de créances, l'optimisation du poste client et la prévention des impayés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de Recouvrement Confirmé(e) afin de renforcer notre équipe. Une première expérience en cabinet de recouvrement sera fortement appréciée. Notre ambition est simple: accompagner les entreprises dans la sécurisation de leur trésorerie et l'amélioration de leurs encaissements tout en privilégiant une approche professionnelle, efficace et respectueuse de la relation commerciale. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez notamment pour mission: Gestion des dossiers de recouvrement Prendre en charge un portefeuille de dossiers BtoB - Analyser les pièces contractuelles et les éléments de créance - Assurer les relances téléphoniques, courriers et emails -Négocier les règlements et mettre en place des échéanciers adaptés - Suivre les engagements de paiement - Identifier les dossiers nécessitant une orientation vers la phase contentieuse. * Relation clients Assurer un reporting régulier auprès des clients mandants - Conseiller les entreprises sur les meilleures stratégies de recouvrement - Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. * Pilotage des encaissements Atteindre les objectifs d'encaissement définis; Assurer la mise à jour des outils de gestion; Participer à l'amélioration continue des procédures internes.
Informations principales
Employeur indiqué : GYMB.
Localisation : POINTE A PITRE - 97110 - Guadeloupe - France.
Rémunération indiquée : 2 500 EUR par mois.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.