Généraliste RH Recrutement et Formation H/F
Généraliste RH Recrutement et Formation H/F - Intérim - 10 Mois - Saint-Junien - 2 An(s) - compatibilité vérifiable et parcours de candidature disponible. Offre diffusée à partir des données France Travail. LEGACY50 permet d’évaluer la compatibilité du profil avec le poste et d’accéder au parcours de candidature dispon
LEGACY50 permet de lire l'offre, de vérifier une première cohérence entre le profil et le poste, puis d'accéder aux modalités de candidature réellement disponibles.
Source de l'offre
Cette offre provient de France Travail. LEGACY50 n'est pas l'employeur et ne crée pas de mandat fictif.
Descriptif du poste
Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) Généraliste RH Recrutement et Formation pour le secteur de Saint-Junien. En renfort au sein du service Ressources Humaines, composé de 10 collaborateurs, et plus particulièrement au sein du pôle Généraliste RH & Formation. Votre mission principale sera de piloter le processus de recrutement des salariés intérimaires, alternants et stagiaires, ainsi que d'assurer le déploiement opérationnel et le suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC). Vous contribuerez également à la gestion individuelle et collective des salariés, par la mise en oeuvre et le suivi des outils et procédures RH du site. Au cours de votre mission, vous serez amené(e) à: Piloter le processus de recrutement des intérimaires, alternants et stagiaires: o Analyser les besoins en recrutement et assurer les échanges avec les managers et les prestataires de recrutement; o Coordonner les relations opérationnelles avec les agences d'intérim et les partenaires écoles; o Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures ainsi que les réponses aux candidats; o Suivre les tableaux de bord du recrutement, analyser les indicateurs et proposer des axes d'amélioration. Assurer le déploiement et le suivi du Plan de Développement des Compétences: o Organiser et coordonner la mise en oeuvre des formations prévues au PDC; o Assurer les relations opérationnelles avec les organismes de formation et les interlocuteurs internes; o Suivre la réalisation des formations, les inscriptions, les convocations et les aspects administratifs associés; o Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs de formation, et veiller à la bonne réalisation des formations planifiées Assurer le suivi des principaux processus RH: o Coordonner le processus des entretiens annuels et assurer le suivi des campagnes; o Assurer la gestion administrative RH du pôle et apporter un support juridique de premier niveau. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires, alternance comprise, avec une appétence particulière pour le recrutement et la formation; Vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission; Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, pour assurer le suivi des recrutements, des formations et des indicateurs associés; Votre maîtrise de l'anglais est nécessaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Informations principales
Employeur indiqué : OPTINERIS SAINT JUNIEN.
Localisation : Saint-Junien - 87200 - France.
Rémunération indiquée : 15 - 17 EUR par heure.
Cette fiche individuelle présente les informations disponibles lorsque l'offre est active et suffisamment exploitable.