Sélection de profils expérimentés : anonymisation, consentement et preuves

LEGACY50 ne fonctionne pas comme un accès libre aux CV. Les entreprises consultent des fiches structurées et anonymisées lorsque le parcours le permet.

L'identité du candidat ne peut être transmise qu'après consentement pour la recherche concernée.

La sélection 5 limite la présentation à quelques dossiers cohérents, afin que chaque fiche mérite une lecture complète au lieu d'ajouter du volume.