Deux modes de sélection, sans accès libre à une CVthèque
Avec une Licence Agentique active, votre entreprise utilise son CRM isolé et les outils agentiques LEGACY50 dans le périmètre de ses propres offres et candidatures volontaires.
En recrutement accompagné, LEGACY50 réalise directement la recherche et peut présenter une sélection limitée lorsque cette prestation est prévue au mandat.
Dans les deux cas, les profils restent pseudonymisés jusqu'au consentement du candidat. Il n'existe pas d'accès libre à une CVthèque globale.
Une entreprise peut-elle rechercher elle-même des profils ?
Oui, lorsqu'elle dispose de la Licence Agentique, l'entreprise utilise directement le matching dans son CRM et dans son propre périmètre. Elle ne peut cependant pas parcourir une base globale de CV ni obtenir l'identité d'un candidat sans son consentement.